De informele leider

Je hebt dan wel formeel geen leidinggevende rol, als ervaren professional moet je toch mensen aansturen en inspireren.

Je geeft richting aan je collega’s en doet dat op een natuurlijke, informele manier. Het past bij je. Je wilt dit talent verder ontwikkelen en beter benutten.

Hoe krijg je mensen mee als je niet op je strepen kunt staan?

Hoe kun je mensen vanuit jouw rol motiveren?

Aanmelden