Nemawashi Training: Leiderschaps- en Veranderingsmanagement

De Nemawashi training is ontworpen om leiders te voorzien van de vaardigheden om effectief veranderingen te begeleiden en consensus binnen teams te bouwen. Gebaseerd op de principes van het Toyota Productiesysteem, leert deze training hoe zorgvuldige voorbereiding en communicatie essentieel zijn voor een soepele implementatie van veranderingen, vergelijkbaar met de zorg voor een bonsaiboom.

Deelnemers krijgen praktische tools om:

• Gesprekken over verandering te initiëren en feedback te verzamelen.
• Consensus te testen en voorstellen aan te passen op basis van input.
• De principes van effectieve communicatie toe te passen om weerstand te verminderen en steun te vergroten.

De training richt zich op het toepassen van Nemawashi op alle niveaus binnen de organisatie, van het betrekken van directe ondergeschikten tot het overtuigen van superieuren, met het doel om als coach effectieve verandering te leiden en een cultuur van verbetering en samenwerking te bevorderen.

Daarnaast integreren we dit verhaal in hoe je aan de slag kan met het verbeter kata en een A3 verbeterplan.